自家助理踩油门都更有力了。
不怪孙秉赫，他所接触的人中，多数空有成绩却没脑子，例如公司每年招揽的实习生，孙助起初都报以满分的热情，不出一天，就满头包地跟楚易澜吐槽，“太笨了”“无法容忍”“他的实践能力跟他的分数完全意义上的反比”“我可能真的犯法了Boss，外派我吧，不想带了。”
陈木温和稳重，看得出手底下压着绝活。
在孙秉赫这里，加分项。
“以后不想拍戏了，可以找份文员的工作。”孙秉赫真诚建议：“我给你介绍门路，待遇肯定不差。”
总算理解沈老师为什么要给陈木机会了，人才就不该被浪费。