后，”严若朝想了想，说，“然后你们所以人以前培训的视频，都发给我，我学习一下。”
一个男同事说：“严主管，要学习的话看古雪的就行，她以前培训的风采才是真迷人。”
古雪？严若朝有印象了，昨天孔令旭介绍她给同事时，带她到过一个一人间的小办公室，里面只坐着一个女同事，长相很有记忆点，嘴唇饱满，眼睛大，皮肤白晰，一头长长的头发发质很好，说话的声音温温柔柔的，笑容也很大方。
严若朝问：“她啊，确实是个美女，那怎么不做培训了？”
一个男同事说：“不知道老板们是怎么想的。原本我们以为培训主管的位置就应该是她的了，谁知老板调她去做企业文化工作，说这个工作目前在公司还没有起步，需要一个有创意又很细心的人，所以就选了她。可惜了。”
一个女同事说：“也不可惜吧，让她去开荒，那她以后自然就是这个部门的负责人。”
“可她适合干培训啊。”
“适合干什么，还不是老板定？老板看人不会错的。”
严若朝听出点问题来了，难道是自己抢了本该属于别人的位置？
“那严主管，我都发你看吧，你重点可以看古雪的。”涂娅说。“现在我先帮你分析培训 ppt 吧，下午我还有别的视频网课要准备。”
“好，好啊。”严若朝觉得好笑，下属给她安排工作倒是井井有条。这里上班的人还真是不一样啊，这种“我知道我要干什么并且会让别人配合”的精神状态真不错。
这才正式上班第一天，严若朝就加了班，因为涂娅的 ppt 她要按照自己的想法修改，改成更便于自己记忆和讲解。她研究了大半天古雪的培训，首先一点，她穿着打扮很得体大方，不像公司里其他女员工，都穿得很随性。其次，也是最重要的，她不看 ppt，ppt 上的内容她全能背。而且她的 ppt 做得很有趣味，有不少表情包和网梗。严若朝不管那么多了，既然别人已经有了好方法，那就复制吧，能复制出原创的效果也不错了。
涂娅她们是一到点就下班走了，而且是大大方方跟严若朝说“严主管，我们先走了，拜拜”。在这里没有“领导不走你也不能走”的不成文规定，下班就大大方方地下。
“还不走？”于艳拎着包过来。
严若朝抬起头，手自然而然地去按按自己的脖子：“等会走，现在正是堵车的时候。你还没走，这都……”严若朝一看时间，“七点半了，你两个孩子谁接啊？”
于艳走进来，靠着玻璃门说：“咋都要问我这种问题？要是孔令旭，你还会问他谁接孩子不？”
严若朝一愣，笑说：“不知道诶，可能不会问吧。”
于艳摇摇头：“就是啊。每次我出差去谈业务，总是被问你这么忙，家里孩子怎么办。我烦这种问题的程度就像你烦‘你为什么不结婚’一样，问的人没有恶意，但是我被问多了就有点烦了。孩子又不是我一个人的，孔令旭出去好多天都不会被问孩子怎么办。”
“那是因为，姐夫有老婆，而你没有。”严若朝开着玩笑缓和气氛。她很理解于艳的那种烦，可确实也没有恶意，便说：“我跟那些人不同，我是作为小姨，关心两孩子。”
“你就放心吧，都去托管班了。我以前没跟你说过这事吗？”
“没有吧，可能我忘记了。那孩子也挺可怜的。”
于艳一笑：“可怜什么？那里有的是伴玩，还有老师辅导作业。我们这种夫妻都要上班又没有老人带孩子的，都是这样，而且这也是很好的选择。不然我赶回家还得做饭，还得辅导作业，那会累死去，工作上的事就够我忙的了。”
严若朝也笑：“看来你也不是三头六臂，我妈在我面前夸你就说你是三头六臂，样样能干。”
“哪里样样能干？我只是一个普通的女人。好了，早点回去，别让你们家易朗等……”这时于艳瞄到严若朝的电脑上，是古雪的视频，她一愣，话也没说完就打住了，问，“你这是？看视频学习？”
“对啊，这个古雪是真不错，我要是能模仿到她的八成，那也就没问题了。”
出于严若朝的意料，于艳不太爽气地“呵”了一声：“行，那你看吧，我走了。”
严若朝心里又一个咯噔，之前心中那点疑惑一下子解开了，于艳不喜欢古雪！可是，为什么不喜欢呢？于艳也不是那种小心眼的女人，也不会嫉妒比自己长得好看的女人，她反而是很欣赏美女，她俩以前都单身的时候出去逛街，帅哥不怎么看，但一看到美女就会盯着看个够。
突然，严若朝心里猛地一惊！她猜到了那唯一