再耍宝，就为呈现一个完美的周报。
而今天顶工的盛蓝青处理完数据，贴进文档后 King 也摸来，飞书滴她，说她正在坐高铁回来的路上，乔巧今天还是不能线上办公，她正好清闲，可以发发好心进行一对一辅导。
被这段话吓死，盛蓝青一阵抖擞，想着完蛋。
但内心活动丰富，指尖仍旧不敢停下，对 King 的消息比出 OK 后给电脑插上耳机，打开会议通话，投屏，准备接受鞭打。
King 悠然，先聆听盛蓝青陈述取数的操作和过程，以及几项复杂数据的计算逻辑，确认无误后快速扫看整篇文档，指出第一个问题：“直播那些数据除以万后留一个小数点，毕竟 1 个小数点就是 1 千呢。”
怎么将这茬忘了，盛蓝青羞愧到脸都红透，点头说：“好的。”
King 又浏览一遍，表示数据现在看来应该没啥问题了，又简单夸赞了几句。
小小鼓励，令盛蓝青握紧拳头，悄悄喊了声 yes。
但她还是小瞧了 King 的威力，对方口述，噼里啪啦连珠炮一样指出数据归因的几个问题点，说给她二十分钟去改，接着毫不留情退出了线上会议室。
盛蓝青抓紧标记，咬牙切齿，心想 King 把问题倒是指出来了，但就是不说原因在哪，只让她自己想。如果二十分钟就能想出来，那也她不至于被折磨一上午。
King 留定的时间一到，线上会议室重新开启。
“第二部分的第四行数据归因写得比上次好了点，但还是不对。”King 并未留给盛蓝青反应的时间：“日本这几个品牌的鞋子销售额数据下滑，你的理由是品牌经营不善，太笼统了。你再想想，为什么是这个原因？”
就知道不会这么顺利，盛蓝青思索几番看过的以往周报，品牌经营好好坏坏，King 一般都不会进行过问。这次的环比数据下滑没超出正常范围，能有什么问题？她沉默了下：“没想出来。”
本以为 King 会告诉她原因，但领导话锋一转立刻转去下一个标记处：“和官方直播间合作的数据下滑，你写的原因是‘直播部门的对接员工离职，新对接同事还没到，所以那边业务直接停滞三天’。原因正确，但过于口语化太直白了，话术改一下。”
“好。”
“中腰部 GMV 那里，大幅上涨的原因是新晋国潮品牌找众多流量明星上身。但一般的新品牌哪有这么多钱让明星当广告牌？”
King 的语速极快，噼里啪啦，又将其他毛病挑出。这次会议相对于上场而言好了不少，但 King 也只是浅尝辄止提出问题，最后仍旧丢下一句：“好，再给你 20 分钟，去吧。”
盛蓝青瞄一眼电脑右下角的时间：11:55。今天的午饭难保，难怪乔巧每周四会如此用功。但想到就连乔巧也免不了周报文档被 King 找出问题，对她而言也算有点安慰。
事后盛蓝青回忆起这段经历便一阵胆寒，
虽然她找出很多理由为 King 这种做法找补，譬如激发了她的联想能力、主动性和 King 经常说到的“下探力和自趋力”，以及让她对业务的认知有更全面了解。毕竟，在职场上愿意给你教东西，就已经算天大的善人。
但盛蓝青实在不喜欢这样的“教授”方式，让她想起了自己小时候，父亲给她教数学时也是这般模样：
“会不会？”“为什么做错了？”“错在哪里？”“自己想！”
不直接告诉答案，而是一层扒一层，在激发她脑袋动起来的同时，也摧毁着她的自信心。小时面对如此质问的父亲她总会被吓哭，如今其实也有点。
是当陈庆慨准点叫她下楼觅食，而她本就没有吃早餐，如今早已饥肠辘辘，肠胃发出咕噜鸣叫渴望美食的时候。
12:15，第三次会议通话准时接通。King 那边出现人声鼎沸的嘈杂声音，透过路人传进的几丝语言，盛蓝青猜测对方大概是下了动车，在赶向网约车停车场的路上。
这次 King 仍旧是扫视，可能出于出站的缘故实在拨不开太多时间和精力，这次连意见都没有，只是讲：“嗯，这次写得好多了。但还是有些问题，你再好好想想，20 分钟后我们继续。”
盛蓝青受不了了，委屈感油然而生：“我还没吃午饭。”
“饭得吃啊，你先去吃饭吧。”King 说：“吃完好好改改，20 分钟后我们继续。”
盛蓝青深吸一口气，光下楼她就要花费 5 分钟。