第二，李耀也是一个非常有个性的官员，有真本事，几十年的宦海沉浮，把他已经训练成了一个有一定政治手腕，有丰富的斗争经验的高级领导干部。你想啊，在当今这么复杂的社会生态里，一个从基层的乡党委书记，能够一路升迁做到省长位子的人，能是些什么人？不是人精是什么。他要是没有些真本事，早就被淘汰了！相对于王一鸣的升迁之路，李耀的升迁之路更曲折，更复杂，更考验一个人的智慧。
他是农民的儿子。在李耀的老家W省，在家乡人眼里，李耀是一个传奇式的人物。他从小就聪明伶俐，读书很好，高中毕业后回乡务农，后来当上了大队支书，乡党委委员、团委书记。二十世纪七十年代末，文革结束，拨乱反正，国家恢复了高考制度，李耀抓住机会，复习两年，终于考上了省里的一所本科院校。毕业后回到家乡所在的地区，做了地区行署办公室的秘书科科员，几年后做了副科长，督察室主任，办公室副主任。后来下派，到县里当了副县长，县委常委、常务副县长。此后他就进入了升迁的快车道，在此后的二十多年里，从县长，县委书记，做到副专员，地委副书记，地委书记，省委常委、常务副省长，最后被交流到西江省，做了省委副书记。他草根出身，能最后做到一个省的省长，充分说明了这个人善于抓住机遇，能力非凡。
对于今后几年和王一鸣的相处之道，李耀在内心里早有打算。首先是冷静观察，摸清楚王一鸣的思路，看清楚王一鸣的用人导向。其次，要主动和王一鸣搞好关系，配合王一鸣的工作，毕竟王一鸣是班长，他是副班长，副班长和班长闹不团结，后果很严重。最后，在关键的问题上，要懂得和王一鸣搞好沟通，双方互谅互让，找出大家都能接受的底线，搞利益交换，为自己小圈子里的人谋取最大的利益。至于全省的改革开放发展大局，那都是摆在面上的，对新闻媒体说的，糊弄老百姓的。其实，官就那么多，钱就那么多，用谁做社会都会发展，只不过用对了一些人，发展的步伐就快一些，效果会好一些而已。
第五章人事决策的游戏规则（4）
王一鸣刚才讲话的时候，李耀认真看了看今天会议的主要内容。他翻看了一遍，立即就明白了，首先是第一项，调整范一弓、马正红、况远征三个省委常委的工作，从安排的情况看，况远征无疑是最大的赢家。这说明王一鸣和况远征的私人关系不错。马正红从不重要的城市，调整到重要一些的城市，说明行情也在看涨。只有范一弓是行情下降的，这说明，在王一鸣的心里范一弓是失宠的。范一弓原来是杨春风喜欢的人，他失宠理所应当。一朝天子一朝臣吗！这个可以理解。这三个人和李耀都没有特殊的关系，都是普普通通的同事，所以李耀犯不着为哪一个说话，或者打抱不平，并因此得罪王一鸣。按照惯例，省委书记表态后，省长第一个发言。如果王一鸣的决策让李耀感到非常不爽，他就会权衡利害，认为适当地发作一下，会提醒一下王一鸣，让他收敛些，对我李耀尊重些。他就会提出反对意见，这样省委常委会就没办法开下去了，省委书记和省长意见不一样，其他的省委常委更不敢轻易表态了。同意省委书记吧，无疑就得罪了省长；站在省长一边吧，就得罪了省委书记。这样他们干脆什么都不说，坐山观虎斗。
今天的会议议程，李耀看了，对自己没有任何影响，只不过是王一鸣的第一次人事调整表演，冠冕堂皇，也让他看不出有什么不妥当的地方。
于是李耀扫视了大家一眼，说：“我谈一下自己的意见。我认为，王书记这个安排是非常必要非常及时的。我们领导干部在一个岗位上干久了，是有许多不利的地方，特别是人际关系，容易下不了手，怕得罪人。换换岗位好，又可以认识一些新朋友，工作上也有冲劲。对这个安排，我没有意见。”
李耀说完了，抬头看了一眼王一鸣，就见王一鸣冲他点了点头，笑了笑。李耀也连忙点了点头，笑了笑，算是还了一个礼去。
王一鸣内心里对李耀这个发言还是非常满意的，他事先已经让秦大龙征求过李耀的意见，把王一鸣的意思传达过了，王一鸣已经给过他李耀面子了。省委书记要办什么事情了，出于礼貌，会向省长先通通气。这样即使省长心里有不满意的地方，因为省委书记已经放下身段，给你个面子了，你也要见好就收，给对方一个面子，有什么问题，下一次再提，这样双方不撕破脸皮，什么事情都可以沟通的。
李耀表态完了，下面的省委常委一看，省长和省委书记都保持一致了，大家该怎么办就已经很明白了，于是纷纷表态。
按照官职大小，在省委常委里的排名顺序，下一个发言的是省委副书记何杰。
何杰刚来西江省，属于最