“规划”到于总监手里的项目，给公司造成了上千万的亏损，都归功于于总监“英明”的决策。
哪怕他事发后就找了人顶罪，公司立马就把人开除了，实际是个什么情况，有眼睛的人都清楚。
崔英当了那个掀开他遮羞布的人。
本来按照项目原本的进程，只要继续保持下去肯定不会有问题，偏偏于总监看不惯她，非要把她的功绩抹掉，瞧，这不就出事了。
这也是她没被第一时间赶出会议室的原因，面对上层的安抚，崔英再也不当回事了。
她不知道于总监是什么身份，他们想让两个部门重新合二为一，可以，想让她在于总监手下工作，不行。
反正手上没工作，崔英不着急离职，每天准时打卡上班，除了去会议室吵架什么都不做，非要费费口水把这工资拿到手不可。
几天下来，上层对她已经没了好脸色，原本的安抚都变成了威胁，崔英还是不肯让步。
被夺走的项目最后也没回到她手上，但也没到于总监手上，显然上层也不看好他，同时又想借此给她一个教训。
崔英理都不理，没项目她还轻松。
每天带薪发疯不好吗？要什么工作。
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